院长  李建华

（2021年3月4日)

尊敬的张校长，各位领导、老师、同志们，大家好！

新的一年开始了，在此我代表学院向全体教职工致以新年的祝福，祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、家庭幸福、牛年大吉！下面我简要回顾学院2020年主要工作，部署2021年学年重点工作。

一、2020年工作回顾

2020年是极不平凡的一年，上学期碰上了百年不遇的大疫情，大家克服种种困难，首次开启了线上授课；下学期，大家又在学校人事大调整中，在疫情防控常态化中坚守岗位，开展教育教学。一年来，在学校党委行政的坚强领导下，学院全体教职员工始终坚持“四个意识”，坚决做到“两个维护”，辛勤工作，努力拼搏，安全有序，出色的完成了各项教育教学科研任务。

（一）教学上

2020年上学期，我院线上开课率87.36%（全校83.21%），线上授课教师93.88%（全校86.85%），学生参课率100%，抽查学生到课率99%。线上授课学生满意率:表示满意75.2%，认为一般的24.5%，表示不满意的0.36%。教学效果后来通过笔试考试、考查等多种形式考核，绝大部分同学合格，较好的完成了停课不停学，停课不停教的工作要求。

2020年下学期，大家克服各种困难，既补齐了上学期因线上教学未完成的各项教学任务，又按人才培养方案出色完成了下学期的教学工作。

一年来，我院学生教师资格证考试合格率小学教育专业平均达到了74.3%（最高90%，最低17（五）15班27%），教技专业科教专业平均41.5%（最高58%）。普通话过级率二乙以上达97.2%，二甲以上达47.2%，问题较大18（五）15班有12名同学未过二乙。参加湖南省师范生教学技能竞赛三名同学，小教16级（五）09班谢雨妞同学与小教16级（五）11班李鑫同学分别获数学教学竞赛三等奖。

组织跟岗实习393人，顶岗实习331人，得到实习用人单位高度好评。2020年，毕业学生892人，当年首次就业745人，就业率达83.5%，高出全省高校平均就业水平。

2020年修订各专业人才培养方案参加省评估合格，制定技能考核标准及技能考核试题库省评估优秀。

（二）学生管理上

各位辅导员、班主任尽职尽责，用爱心、耐心、细心、恒心和决心，确保了一年的平安和学生的健康成长与发展。各项学生活动、社团活动丰富多彩，特色鲜明，成绩显著。

参加湖南省教育厅组织开展的首届“珍爱生命、预防溺水”学生安全主题抖音视频大赛，我院五名同学分别荣获高校组三等奖。（小教1912班宋子晴、小教1910班罗一静《深水无情，珍爱生命》高校组三等奖；小教1809班肖文亮《珍爱生命、预防溺水》高校组三等奖；计算机1702班黄华芝、陈秋霞《防溺水安全知识》高校组三等奖）

参加湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛，我院雷云轩老师指导5名同学（杨婷、曾开鑫、何雅琳、陈宏斌、谭福战）的作品《NEW平台》荣获“优胜奖”。

参加全国青少年模拟政协提案中，雷云轩老师指导小教1713班3名同学（袁珊、何梓萌、肖玉婷） 的《关于加强中小学书法教育的提案》荣获优秀模拟政协提案作品。

参加湖南省第六届大学生艺术展演中，小教1712班李汶怡获得书法类一等奖，小教1811班罗雅婷获得书法类二等奖。

小学教育学院团总支、学生会分别被评为湘南幼专“五四红旗团总支”和 “优秀学生分会”。

征兵工作我院2020年1名同志被评为“湖南省征兵工作先进个人”，今年春季征兵已报名10人，体检合格6人，超额完成了上级分配的指标任务。

我院推行的师范特色第二课堂“双51”活动（每天1字1成语，每周1歌1诵读，每月1书1写作，每期1特长1作品，每年1选修1补拙）有声有色，先后开展了“携手疫战到底，静待春暖花开”线上打卡活动，“旦愿人长玖”元旦游园活动，“书山学海，艺绘术彩”文化长廊，“双51”成果汇报，“学四史砥砺前行，看发展共担使命”辩论赛，“宪法晨读”活动等。

在处理心理疾病学生及困难学生帮扶问题上，我院辅导员，班主任已逐渐成熟，积累了宝贵经验。

这里有两个典型案例与大家分享，一是18（五）X班某某同学患严重心理疾病（抑郁症），在校期间曾发生2次极端行为，家长及兄妹很不理解、不配合且态度强硬，后经辅导员和学工管理人员耐心细致工作与谈心，找到了诱发病因，成功说服力家长，挽救了学生，目前该生继续跟班学习一切正常；二是小教18（五）X班某学生属资兴偏远山区贫困学生，因2次摔断腿无法坚持学习而面临休学且回家无人照料的困境，学院通过“扶贫帮困，爱在身边”志愿服务活动，确保了该生既及时治好了腿伤，又按时完成了学业。通过这两件事情，大家既增强了学生工作的信心，克服了谈“抑郁症”色变的恐惧心理，又提高了工作责任感、使命感、获得感。一个最大的变化是从下学期刚接手时成堆办理休学到后来不再随意申请办理休学。

（三）教研教改及科研工作。

2020年数学教研室廖琴、马礼锋、李媛奇获学校课程思政教学竞赛二等奖，教育理论教研室李维、唐亮、廖媛团队获学校课程思政教学竞赛三等奖；

舒旭获省科研工作协会优秀论文三等奖；

王国昌校长主编的《自然科学基础知识》教材获省职业教育优秀教材；

指导学生竞赛获奖全校24项中，我院占10项；

应用类科研成果全校3次，我院占2项；

科研成果获奖全校四项，我院占2项；

论文发表全校120篇，我院占29篇；

教材编写及专著全校43部，我院占13部；

课题研究项目全校47项，我院占13项。

（四）党建工作

全年开展主题党日活动12次；

递交入党申请书学生143人；

发展入党积极分子，学生66人；

发展建党对象学生10人，教师6人；

发展预备党员4人。

二、2021年工作部署

（一）总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平考察湖南，考察郴州的重要讲话精神。以开学大会上学校党委行政提出的“三高四新”战略目标为指引，以“五全六个年”为抓手，顺应新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，完成新发展任务。全院上下统一思想形成共识，齐心协力共克时艰，努力将小学教育学院打造成管理高效，风清气正，专业强劲，特色鲜明的学校综合改革示范学院，为学院十四五发展开好头，布好局。

（二）主要目标

1.打造一支结构合理，团结奋进，管理高效的党政干部队伍。

2.修订完善配套的管理制度，形成制度管人，感情留人的管理体制机制。

3.营造学习风气浓厚，师德师风醇正的风清气正的教书育人环境。

4.构建目标体系、标准体系、支撑体系完整的质量诊改与保证运行模式。

5.打造师范特色鲜明的学院文化氛围。

（三）重点工作

目前，学院基本情况是共有在籍学生3719人，在籍班级，71个班，其中三年制18级学生八个班，393人离校顶岗实习，实际在校学生3326人，在校班级63个班，分别分布在一二栋教学楼、科技楼、三栋教学楼三四楼、新实验楼。人事改革调整后，归属小学教育学院教职工共81人，六个教研室。

要管好这么大一摊子人和事，实现学院高质量发展，我们首先要做好以下几项重点工作。

1.加强队伍建设

以“学校综合改革年”为抓手，借助人事改革的东风，加强队伍建设，打造一支团结奋进、管理高效的党政管理队伍，重点抓好党员队伍、党政管理队伍、学生团学干部队伍、教师队伍、辅导员班主任队伍的建设。

党员队伍建设要充分发挥党员模范先锋作用，通过抓党建处教学建设；党政管理队伍建设要通过这次学校人事调整、党总支改选选聘一批想干事、能干事的优秀人才充实到党政管理队伍中来，并开展上岗培训；学生团学干部队伍上学期末已进行改选，本学期要组织谈心谈话，组织岗位培训；教师队伍按照教授治学、专家治校的总原则遴选培养专业负责人、课程负责人、专业带头人、课程带头人，组建教科研团队，抱团取暖，抱团发展。

2.加强制度建设

以“制度建设年”为抓手，制定完善学院党群管理制度、行政管理制度、教学管理制度、学生管理制度、科研管理制度或实施细则等，推进制度管人，制度管事，使各项工作有据可依，有章可循，照章办事。

3.加强师德师风学风建设

以“党史教育年和师德师风建设年”为抓手，通过活动评比、师德师风标兵评比等促进师德师风建设，通过分年级设定学习任务和目标，驱动学风的养成与发展。

4.加强专业建设

以“全面深化教育教学改革”为抓手，围绕“做大学前教育，做强小学教育，做精艺术教育，做优服务教育”总要求，构建质量诊改与保证运行模式，全面推进“三教”改革，促进专业建设内涵发展，确保人才培养质量稳步提高。主要确保普通话过级率、教师资格证合格率、师生竞赛获奖率、教育教学技能过关率等几项重点指标的稳步提高。

5.加强学院文化建设

一是加强师范文化环境建设，二是遴选规范师范特色学生文化活动，力求少而精，继而传承形成固定模式。

三、开学工作安排

1.抓好疫情防控；

2.抓好教学安排（3月5日正式上课，学校督查，推门听课，临时课表，教材发放等）；

3.抓好学生入学安全管理（交通、财产、心理健康、舆情管控等）；

4.抓好其他开学常规工作（如补考，转专业，春节征兵手续办理，催缴学费，学籍情况等）。

同志们，新的学年已经开始，新的征程已经开启，新的目标已经确定，我们都是小学教育学院人，大家都是一家人，共用一个锅，共进一道门，希望大家继续发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神，齐心协力，齐抓共管，努力奋斗，尽早尽快将小学教育学院推上高质量发展的高速轨道。今天小学教育学院以您们为荣，期待将来您们能以小学教育学院为荣！