一、岗位职责

1.在校学生工作处的领导下，做好宿舍的日常服务、管理工作，及时有效的处理宿舍日常发生的各种事件。

2.严格执行宿舍的各项管理制度，遵守工作纪律，认真完成各项工作。

3.做好所辖宿舍公共区域卫生检查工作，并做好记录。

4.每月定时检查核对住宿学生的名册，要熟悉各分院、各年级、各班住宿学生分布情况，虚心听取学生的意见和建议。掌握住宿学生的动态及不安定因素，防患于未然。

5.认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在宿舍内使用大功率电器。每天对宿舍楼内进行安全巡查，并做好巡查记录，及时发现并排除各种安全隐患。

6.管理好楼内的各种设施，及时处理好学生报修项目，协助维修人员做好维修工作。

7.监督指导值班人员做好本职工作。

8.高标准完成上级领导交办的其他工作。

二、工作要求

1.宿管人员应严格按照学校和学生工作处的各项规定和相关要求进行宿舍的管理工作。

2.严格遵守学校规章制度、服从学校和学生工作处的统一指挥、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.服从学生工作处的工作安排。工作期间不得离岗、脱岗和睡岗，工作表现情况由学生工作处进行登记和考核。

4.团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；

5.校园宿管人员严禁在校内向学生售卖任何物品。

6.如遇特殊情况需暂时离开岗位，向学生工作处宿管科报备，并作好交接班，交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要无缝衔接、当班记录详细。

7.无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

8.清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。

9.清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警119、匪警110、急救120等电话号码。