华人策略社区2021年招聘编外聘用
工程项目管理员和资产管理员公告
根据学校发展需要，现面向社会公开、择优招聘2名编外聘用工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历（学位）者以及符合招聘岗位资格条件的人员，且必须符合以下基本条件及要求：
（一）政治素质好，组织纪律观念强；
（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
（三）身体健康；
（四）具有符合岗位要求的学历和专业、技能条件;
（五）符合岗位所需的其他条件。
各岗位具体条件详见《华人策略社区2021年招聘编外聘用人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年6月6日17:00，逾期不再补报。
2.报名方式：应聘者来校现场报名。报名时须按要求提供以下材料：①《华人策略社区招聘报名表》(附件1)《华人策略社区招聘报名情况一览表》（附件2）（纸质及电子表）；②专科及以上所有学历和学位证书（原件及复印件）；③2张二寸彩色证件照片；④招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料原件及复印件。
应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格复审
初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点在学院网站另行通知。
（三）专业测试
专业测试采用面谈+实操的办法进行。具体时间另行通知。
（四）体检、考察、公示
根据招聘计划数和应聘者专业测试情况，确定体检、考察对象。
体检安排在三级甲等综合医院进行。体检费用由考生自理。
学校对体检合格的人员进行考察，主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。
根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果，由学校研究确定拟聘人员，并在学校网站进行公示，公示期为5天。
四、聘用及待遇
经公示无异议，由学校与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。合同试用期三个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。
资产管理员工资待遇按《华人策略社区编外聘用教职工管理办法（试行）》所规定编外聘用教师工资待遇执行。
工程项目管理员的工资待遇面议。
拟聘人员与原单位签订聘用（劳动）合同以及其他协议的，由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的，不予聘用。
对违反招聘规定的考生，取消其聘用资格；对未在学校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、疫情防控要求
（1）考生进入考点时，应主动出示有效身份证件、健康码和通信大数据行程卡，接受体温测量，健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入考点。进场时须有序排队，保持人员间距。所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
（2）以下人员不允许进入考点参加面试：
①无有效身份证件，不能提供健康码绿码和通信大数据行程卡绿码的；
②现场测量体温不正常（体温≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，在临时观察场所适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道异常症状的；
③报名前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码，且不能提供报名前7天内（5月20日及以后日期）新冠病毒核酸检测阴性证明者；
因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加专业测试的，视为自动放弃面试资格。
六、联系方式
联系人：鄢老师、钟老师;
联系电话：0735-2357326；
学校纪检电话：0735-2860335。
附件：1.《华人策略社区招聘报名表》
2.《华人策略社区2021年招聘编外聘用人员岗位一览表》（资产及工程）
华人策略社区
2021年5月26日
华人策略社区2021年招聘编外聘用人员岗位一览表（资产及工程）.xls
