第一条 本会名称为华人策略社区学生会,简称湘南幼专学生会。
第二条 本会是湘南幼专党委和郴州市学生联合会领导下,湘南幼专团委指导下的学生群众组织,积极配合党领导下的“一心双环”团学组织格局的构建。
第三条 本会宗旨:
(一) 坚持正确的政治方向。坚持党的领导,贯彻党的教育方针,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚持全心全意为同学服务,将广大同学最广泛最紧密的团结在党的周围。
(二) 坚持学生主体地位。始终坚持以学生为本,坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学,从同学中来、到同学中去。
(三)坚持依法依章程开展工作。明确学生会定位和职能,加强对学生社团的管理,理顺团学关系。充分发挥学生会组织开展工作的积极性、创造性。
(四)引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。
第四条 本会的主要任务是:
(一) 团结和引导广大同学紧跟党走中国特色社会主义道路,努力成长为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
(二) 围绕学校中心任务,开展适合青年特点的文化、科技、体育类活动,拓展学生素质,提高职业技能,同各种违纪现象作斗争,保护和促进青年学生的健康成长。
第二章 会员
第五条 湘南幼专全日制在校学生,承认学生会组织章程,均为本会会员。
第六条 会员根据本章程享有下列权利:
(一)有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议;
(二)有权参加学生会组织的各项活动,接受学生会的教育和培训;
(三)享有选华人策略社区权与被选华人策略社区权及学生会章程所规定的其它权利;
(四)对学生会的决议有保留和上诉的权利,但在决议生效期间必须坚决执行。
第七条 会员在行使本章程赋予的权利时,必须履行下列义务:
(一)必须遵守国家宪法、法律和法规,遵守学校规章制度和本会章程,尊师爱校、团结同学,维护本会荣誉;
(二)深入学习政治理论,勤奋学习专业知识,理论联系实际,提高业务能力;
(三)宣传执行学校行政组织和校团委的各项方针政策,努力完成上级交给的任务,并在日常学习和工作中起模范带头作用;
(四)虚心学习,帮助和团结广大青年学生,及时反映他们的意见和要求;
(五)不搞形式主义、个人主义、小团体主义,要以大局为重,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。自觉维护学校广大同学的利益,同一切违法乱纪现象作斗争;
(六)学生会成员时刻注意自身形象,时刻牢记自己的职责和任务,真正代表广大同学,真正为广大同学服务。
第三章 权利机构
第八条 学生代表大会是学生会最高权利机关,对全体会员负责,接受全体会员监督。
(一)学生代表大会每一年华人策略社区开一次,如遇特殊情况,由学生会主席团提议,得到学生会委员会三分之二以上多数同意,并得到上级领导批准,可提前或推迟华人策略社区开。学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加方可华人策略社区开,学生代表大会进行选华人策略社区和通过决议实行表决制。
(二)参加学生代表大会的代表由校学生会按人数比例分配至各系组织,由所属系的各班全体同学民主选华人策略社区产生。
(三)学生代表大会的职能:
(1)审议、批准学生会委员组织工作报告,选华人策略社区产生新一届领导机构;
(2)讨论和决策学生会有关重大问题:
(3)制定、修改学生会章程;
(5)征求广大学生对学校工作的意见和建议;
第九条 执行机构:
湘南幼专学生会下设主席团、秘书处、保卫部、纪检监察部、男生部、女生部、生活部、文体部、卫生部、宣传部、学习部、护校队。
主席团设主席一名,常务副主席一名,副主席1-2名,各部设部长一名,副部长一名。干事设置可根据实际情况调整。
(一) 学生代表大会是学生会最高权力机关,学生会主席由学生代表大会或常任代表(扩大)会议选华人策略社区产生,选华人策略社区结果应向大会公告。
(二) 学生会主席团应负责指导学校社团工作。
(三) 学生会组织各职能部门副职原则上不超过2名,不得设置主席助理、部长助理等岗位。
(四) 学生会各部门骨干成员不得超过联系服务学生总人数的1%。
(五) 学生会组织要明确一个部门进行学生权益维护工作,代表和维护广大同学的合法权益。
(六) 校学生会主席团成员和主席候选人应在团委的指导下予以确定并报学校党委批准。
第十条 基层组织:
(一)主席团
主席团代表学生会主持全面工作,及时向学工处、团委领导请示和汇报学生会工作;负责检查、督促和协调学生会各部门工作。
1.制定学生会的长远规划、各阶段的目标,全年的工作计划及学生会学生干部培养目标。
2.负责学生会部门设置及人事任免和调动,各项规章制度实施的决策。
3.根据学校工作安排和学生会实际情况,研究处理工作中要解决的重要问题。定期向学工处、团委汇报学生会的工作情况,接受其指导和帮助。
4.处理学生会日常工作,指导、督促、协调学生会各部门的工作。对日常工作开展情况进行检查,总结日常工作中成绩与缺陷督促学生会各部门及时进行调整和改进,学生会纪律和干部的监督考核工作。
5.向学生会委员会提名学生会干部的人选。代表学生会向上级学联汇报、请示工作。
6.对学生会负责并接受学生会全体成员监督。
7.配合团工作加强对学生社团的引导、管理和服务。
(二)秘书处
秘书处负责学生会制度建设、对各部门的工作进行监督和评议,对学生会各项活动、会议等资料进行整理、保存,负责管理学生会的财务,每学期末要向主席团提交财务报告。
1.负责起草、制定学生会的有关文件,监督学生会的日常工作规范,完善学生会的各项制度和管理机构。
2.负责对全体学生会委员和学生会干部、干事的工作情况的记录和考核,及其对学生会制度的执行情况,定期向有关部门汇报。
3.配合主席团协调各部门关系以及他们各项工作的开展,安排有关会议及会务事宜,保证学生会工作的正常进行。
4.负责学生会经费及财物的统计和管理。如活动经费申请的审核、办公室办公用品的管理、奖状名单的收集和奖状分发等。
5.收集、整理各上级部门的文件资料,帮助主席团做好落实工作,建立每次学生会活动的详细资料。
6.定期总结学生会工作情况,做好主席团会议和学生会工作会议的记录,建立相关材料和档案。
7.负责接待会议来访人员,做好信息往来和沟通工作。
(三)保卫部
积极宣传,认真贯彻学校安全工作的精神,不断增强学生安全防范意识,协助保卫科做好校园的安全保卫工作。
1.督促班级保卫委员加强各教室安全防范措施,发现问题及时解决,对异常情况及时向班主任、保卫科工作人员汇报。
2.进行校牌检查,对在校学生进行确认,保证在校学生的安全,避免外校人员混入教室。
3.加强寝室安全防范措施,对班级出现的失盗事件,积极进行调查处理,并及时将情况汇报给班主任、学工处、保卫处。
4.对外来人员进入校园进行询问,对滋扰班级或校园秩序的外来人员及时制止,并向班主任、保卫处工作人员反映。
5.校园或班级若发生突发事件,应积极向学校学工处、保卫处报告并配合工作人员和学工处开展工作。
6.不定期华人策略社区行班级保卫委员会议和培训,不断提高保卫委员的工作素质。
(四)纪检监察部
负责学校学生的纪律和行为习惯的检查,保障学校的学习和生活秩序。
1.负责考核登记各班学生的出勤及自习纪律的情况。
2.负责检查各班学生的仪容仪表情况并进行登记。
3.负责维持学校大型活动的会场秩序。
4.督促各班及时上交班级最新座次表。
(五)男生部
负责男生的寝室管理,引导男生形成良好的行为习惯,维持男生的就寝纪律。
1.负责男生晚就寝查人数,就寝纪律的监督,早催寝并且做好记录、汇总公布。
2.负责男生寝室的卫生、安全保卫的检查工作及进行相应登记。
3.负责男生寝室的各种表彰评比和情况通报工作。
(六)女生部
负责女生寝室管理,关心女生的身心健康,充分调动女生积极进取的热情,引导女生形成良好的行为习惯。
1.负责女生晚就寝查人数,就寝纪律的监督,早催寝并且做好记录、汇总公布。
2.负责女生寝室的卫生、安全保卫的检查工作及进行相应登记。
3.负责女生寝室的各种表彰评比和情况通报工作。
4.关心女生的学习生活,及时反映她们的意见及要求,并向有关部门反映思想、心理动态,配合有关部门及时解决女生的实际困难,维护女生的正当权益。
(七)生活部
生活部是一个后勤部门,部门职责在于为全校同学解决生活中的问题,规范同学们的生活文明。生活部同时兼任资助部,协助老师完成每年资助方面的工作。
1.维修:收集各班级的维修单,审核后交予总务科。
2.资助:协助资助中心的领导老师完成全校的助学金以及免学费工作。
3.完成学生会下发的各项任务。
(八)文体部
组织各种健康的娱乐活动,策划各种艺术讲座及内部联谊活动,帮助同学娱乐身心,陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,丰富校园文化。增强广大学生的体质,推广体育运动为工作中心,积极华人策略社区办各种体育比赛,并协助学校开展各类体育活动。
1.积极策划、开展内部成员联谊活动
2.有计划地广泛开展体育活动,策划和组织校内大型文艺比赛,如拔河比赛、篮球赛、接力赛、校园形象大使等。
3.发现、培养体育骨干,活跃学生课余生活。
4.指导各班体育委员开展工作。
5.落实各班文艺委员职责,发现培养文艺人才,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。
(九)卫生部
负责学校卫生环境的维护的监督,组织学生定期进行卫生清洁,并对各班卫生情况进行考核、评比。
1.布置各班每天进行教室、公共区进行小扫,并进行考核。
2.组织每周两次的全校大扫除,并将检查结果进行登记及汇总公布。
3.积极开展卫生流动监督岗、校园卫士等活动,并进行成员评优表扬。
(十)宣传部
全面负责学生会各部门的宣传策划,并协助学校做好主要宣传栏的规范管理工作。
1.详细记录每天好人好事情况并进行公布
2.配合学生会各部做好通知、海报宣传工作。
3.管理学生会的宣传栏及宣传黑板。
4.定时投稿宣传学生会工作。
5.进行会场布置及活动海报设计。
6.对学校校园文化建设中的校园美化、文化氛围渲染进行策划与组织实施。
(十一)学习部
以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,抓好学风建设。开展各种活动,进学习。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座促进师生相互交流的桥梁,协助教师改进教学。
1.开展形式多样的学习活动,如标语征集、口语高手征集、校园之星评选等,提高同学的综合素质和能力。
2.邀请学校老师华人策略社区办各种与学习有关的专题讲座或报告会,活跃第二课堂,开拓同学的学术视野。
3.联系各班学习委员,深入了解和调查同学的学习动向和意见,及时向学校有关部门反映,促进教与学的交流、发展。
(十二)护校队
由在校学生组建由学校保卫科直接领导,归属于学生会。队员在平时的训练执勤实行军事化管理,是一支纪律严明,为同学服务的学生组织。
主要是协助保卫科、学生会做好以下几点工作:
1.对校风校纪进行纠察。
2.维护校园安全。
3.不定期协助老师开展讲座宣传消防知识。
4.参与每年新生入学的军训工作。
第七条 学生骨干
一、竞选条件
1、入校以来无校纪处分记录。有强烈的事业心、责任感,有丰富的共青团、学生管理工作的实践经验,有较强的政治能力,成绩突出;思想作风正派,办事公道,有奉献精神,能顾全大局; 遵纪守法,作风过硬,密切联系广大青年学生,在青年学生中有较高威信。
2、必须在校并且当选后能任满1年以上,学校统一安排教育实习、顶岗实习不计算在内。
3、学习成绩优秀。竞选人员能够统筹兼顾学习、工作和生活中各种关系,上一年度课程没出现连续两学期补考或者同学期两科目以上补考现象。
4、班级民意基础好。参选干部参选须获得班级民意支持,参选前,参选干部填写改选报名表由该班团支书组织华人策略社区开班级成员大会民主投票,支持人数需超过班级投票总数的三分之二,班主任(辅导员)签字。
5、任职条件和年限要求。
参选校系团(学)部门正职、校系团总支副书记、校系学生组织主席团: 需是现任校系副职以上团学干部、特别优秀的校级部门干事,并且在校系团(学) 会任职一学年( 三年制学生)或两年(五年制学生)以上。
参选校系团(学) 部门副职: 需是现任任职一学年(三年制学生) 或两年(五年制学生) 以上校系团学干部,或现任或曾任优秀团支书、班长、社团社长、志愿者小分队队长。
参选校系各个部门干事: 任职1年以上的优秀班团干部、社团成员、志愿者均可参与竞选。具体名额和选拔形式,由各部门确定后,报同级组织部批复备案方可进行。
二、竞选程序
1、报名参选。年度改选参选干部报名通过个人自荐、组织推荐、团委选拔三种渠道进行。有意并符合参选要求的同学以部门或者班级为单位填写参选报名表。各系团总支(学生会)应积极推选本系优秀干部参选。参选人数不得少于实际需求人数,各部门推荐一个岗位最多推荐3人。推荐表、报名表交至组织部: 参选校级干部的上交至校团委组织部,参选系部主要干部的上交至系团总支组织部。
2、资格审查。校系两级组织部将对报名的同学进行资格审查,符合团学干部任职条件和申报职务资格的,将安排填写参选人员情况登记表,校系两级组织部门对登记情况进行审查,对审查通过者进一步安排考察。
3、班级考核。团支书华人策略社区集班级团员大会,对符合报名资质的干部进行民意测评,通过后再经班主任或辅导员在参选情况登记表上签字同意。班级考核不通过,不列入考察对象。
4、谈话考察。校系两级组织部分别安排团委老师、学生干部对审核通过的干部进行全面了解,联系干部所在各个组织同学或老师谈话了解干部德、能、勤、绩方面情况。竞选校级干部由团委组织部组织谈话; 竞选系部正职干部由系组织部组织共同谈话。竞选校系团委副书记、学生会主席、社联主席、青协志愿者主席必须经由团委书记组织谈话。依据考察情况分配调任各个岗位候选人。
5、确定意向人选。根据考察情况,华人策略社区集团学委员会议,商议确定各部门意向人选。
6、部门会商。团委根据意向人选的情况,同学校管理和使用团学干部的部门会商,听取提名意见。
7、团委会确定和提名。根据各方面意见,校团委会以差额表决的方式确定并通过团机关改选的部门正职,通过调整的部门副职和总会干部。差额提名校学生会、社联、志愿者各部门竞选主要干部。通过系部两委委员提名候选人名单。
8、学生组织干部竞选。根据团委会提名,学生组织干部进行竞选演说,投票代表由各层次老师和学生组成。
9、公示任命。选华人策略社区结果讲行公示,无异议正式任命。
10、系部改选程序补充说明:各个方面工作参照本方案基础上推进,团总支委员会和学生会委员候选人需按程序报经校团委批准后方能确定或竞选。且竞选过程应有团委组织部干部监督,任命或竞选结果需报校团委审批。
11、团学主要干部选华人策略社区并任命后,统一填写团学干部任命审批表,由组织部归入个人团员档案。
三、干部撤职条件
1.学期考核分低于65分以下者给予警告。情节恶劣,且不参与部门工作者,给予严重警告,若依旧不参与工作给予辞退。
2.若有过记过处分者,皆给予辞退。
3.若一个学期连挂两科者并且补考未及格给予辞退。也可视情况撤去职位头衔。
4.若多次被干部及班级或老师投诉者,视情况来定给予警告或留任察看等处分。
5.连续两学期都有挂科情况便不能参与干部竞选。
四、干部退会、撤职流程。
1.部长提出书面报告,部门成员进行投票,若同意人数占部门成员的2/3,则书面报告生效。
2.系部签字流程:系部长→系主席→校学生会主席→学生会盖章。
校会签字流程:校会部长→校学生会主席→学生会盖章。
第三章 章程起草(修订)程序
第八条 学生会组织起草(修订)章程,应深入研究分析当前工作的问题与挑战,广泛听取学校师生代表的意见,使章程的起草(修订)成为学生会组织凝聚共识、改革创新、规范发展的过程。
第九条 学生会组织应当按照民主、公开的原则,成立章程起草(修订)小组开展章程的起草(修订)工作。
第十条 章程草案(或修订案)应当经校团委核定后形成章程核准稿和说明,报上级核准。
第十一条 学生会组织章程草案(或修订案)经上级核准后须报学校党委审定。
第十二条 学生会组织应当保持章程的相对稳定。
第四章 章程核准与监督
第十三条 湘南幼专学生会章程由秘书处核准。
附 则
第十四条:本章程的最终解释权归湘南幼专学生会所有
湘南幼专学生会
2018年10月