湘南幼专自2014年升格以来，学校今年迎来首届全日制大专生，为贯彻落实《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》文件要求，科学、客观地反映毕业生就业情况，我校编制完成了《华人策略社区2017届毕业生年度就业质量报告》，由招生就业指导处负责组织撰写，经学校领导审议通过，于2017年12月30日在学校就业网正式发布。

自相关文件下达之日起，招就处及时向学校领导做了工作汇报，提出了工作设想和工作计划，并将这项工作列为招就处12月重点工作任务。经学校领导研究决定，为认真贯彻好相关文件要求，客观、真实的反映2017届毕业生就业情况，学校决定不再由第三方公司撰写《年度就业质量报告》，由招就处负责调研、撰写。这是我校首次撰写《就业质量报告》，时间紧、任务重，没有先例可循。招就处及时制定好工作方案和工作时间节点，向兄弟院校取经和学习，按照文件要求层层落实工作责任，全体招就处工作人员克服困难，加班加点、按时按质完成了《年度就业质量报告》撰写工作任务。

报告分为三个部分，包含：毕业生基本情况和就业趋势、毕业生就业创业服务工作措施、用人单位满意度调研分析和毕业生对学校评价，全面总结展示了我校2017届毕业生的就业状况和特点。我校2017届毕业生人数共有287人。其中小学教育专业毕业生162人、学前教育专业毕业生108人、音乐教育专业毕业生17人。截至2017年8月31日，学校2017届毕业生整体就业率为96.86%，就业率在全省高职院校毕业生就业率中处于第一方阵，高出同类学校就业率4.16个百分点，从就业行业分布情况来看，多达99.2%的毕业生集中在教育行业，专业对口率相当高。

学校始终坚持以促进就业创业为办学导向，以服务教育、文化事业为宗旨，立足湘南，面向湖南，辐射全国，积极推进校企深度合作，健全就业创业保障机制，强化就业创业工作定位，完善就业创业服务手段，创新就业创业工作思路，全面提升就业创业工作水平，使就业创业工作取得了长足进步。今年，学校从制度上和操作上严格、规范毕业生就业统计管理工作，力求客观真实地反映毕业生就业状况，为学校招生和教育教学改革决策提供客观依据。（供稿  罗辉）