6月7日下午,我校华人策略社区开2022版人才培养方案修订工作推进会。党委副书记、校长、教学改革指导委员会主任张华，党委副书记、教学改革指导委员会副主任李国华出席会议。教学改革指导委员全体委员、各专业负责人、指导委员会秘书处成员参加会议。会议由教务处副处长蔡胜平主持。

会上，张华从学校发展战略的高度强调了人才培养方案的重要作用和意义，他指出，人才培养方案制定体现了一个学校办学水平，也是各专业开展教学活动的依据，修订要与专业服务区域经济发展、促进就业、适应岗位需求相结合，课程开设要与教育部和省厅要求相符合，确保培养的人才满足新岗位、新技术要求。要建立责任清晰、职责明确的人才培养方案修订的奖惩机制，把工作责任落实到人、到部门，确保2022级各专业人才培养方案全部顺利通过湖南省教育厅的合格性评估。

李国华勉励大家要守土有责、守土负责、守土尽责，保持高度警觉的神经、高度重视的态度、高度负责的作风，“宁可多掉肉，不可多掉泪；宁可多做事，不可做空事；宁可一万布防，不可失防万一”，信息反馈要靠前、组织指挥要靠前、人财保障要靠前，一律符合“三个主体”、一律对标“一个细则”、一律按照“一个流程”，执行任务要坚决、处置问题要坚决、责任追究要坚决，把准方向，吃透精神，厘清关联，注重内核，坚决打赢2022版人才培养方案修订的攻坚战。

随后，各学院院长对人才培养方案修订进行表态性发言，大家均表示有匠心、有决心、有信心，能高标准、高规格、高质量完成这次人才培养方案的修订工作。

会议期间以学院为单位认真开展了评审工作，各教学改革指导委员会委员就前期审阅的人才培养方案提出了具体建设性意见或建议。大家一致认为各专业负责人需认真吸收建议，注重细节，以及前后逻辑关系，进一步完善2022级人才培养方案。（供稿：侯淑乔 审稿：蔡胜平 编辑：刘贵雪）